Série: Une église en marche
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Une communauté d’actionnaires (2)

Une communauté d’actionnaires (2)

2.Aspirer aux dons les meilleurs

(1 Cor 12.31: «meilleurs» ; «kreittona» ou «plus grands»; «meizona» suivant la variante retenue). Il s’agit donc de chercher avec ardeur, d’avoir du zèle pour (aspirer à = zèloô), de désirer de tout son coeur.

Cette recherche s’exprimera d’abord au niveau de ma vie de prière personnelle. Dieu attend de moi une prière pure et intelligente caractérisée par une saine ambition: «Accorde-moi Seigneur les dons que tu considères comme les meilleurs pour ton Corps». Comment se caractérisent-ils?
– Ceux qui permettent le mieux d’exprimer son amour envers les autres.
– Ceux donc qui sont les plus utiles aux autres (I Cor 12.7; 14.6).
– Ceux qui édifient les autres membres (I Cor 13.3-5, 12, 17, 26; Eph 4.12).
– Ceux qui mettent en évidence la seigneurie de Christ (1 Cor 12.3) et qui tournent donc les regards vers Lui!
– Ceux qui produisent un climat saint, fait d’unité, d’ordre, de respect réciproque (1 Cor 12.14-26,14.33- 40).
– Ceux qui sont les plus stratégiques dans la hiérarchie établie par Dieu (1 Cor 12.28; Eph 4.11-12), les fonctions fondamentales pour le perfectionnement des saints. Cette aspiration concerne certainement plus particulièrement ceux qui passent par la nouvelle naissance dans leur enfance et leur adolescence ou dans les premiers temps de l’âge adulte et que Dieu pourra former d’une manière toute particulière pour les donner à l’Eglise comme apôtres, prophètes, évangélistes, pasteurs et docteurs.

Ne devons-nous pas reconnaître la pauvreté actuelle de l’Eglise et son besoin urgent de missionnaires-pionniers, de sentinelles au coeur brûlant, d’accrocheurs d’hommes, de bergers dévoués capables d’enseigner les Ecritures et de docteurs de la Parole aux coeurs de berger? Ne doit-on pas voir dans ces «dons-hommes» les jointures et les articulations dont Paul parle dans Eph 4.16 et Co12.19 et qui permettent au Corps tout entier d’être bien ordonné, cohérent, croissant harmonieusement à la gloire de Dieu?

3. Se soumettre à la souveraineté de l’Esprit

(1 Cor 12.11, 18, 24, 28). J’aspire avec un coeur droit et des motifs purs… mais c’est Dieu qui décide en dernier ressort… Heureusement !! Nous nous évitons ainsi la tension de recherche effrénée et malsaine qui engendre tant de dangereuses contre-façons. Dieu s’attend à ce que nous lui fassions confiance dans une recherche paisible, centrée sur la grâce. Dans la parabole des talents (Mat 25.14-30), celui qui n’avait reçu qu’un talent était déjà très riche puisqu’il disposait de six mille deniers, soit le salaire d’un ouvrier pour… six mille jours de travail (près de seize ans et demi de travail sans un jour de congé!).
 Dans sa souveraineté, notre Dieu est très généreux. Sa grâce est débordante! Il ne veut voir ses enfants ni frustrés («j’ai si peu» ) ni gonflés d’orgueil ( «regardez-moi» ).

4. Se mettre au travail en commençant par les tâches les plus ordinaires

Lorsque la cathédrale de Milan fut achevée, lors de sa dédicace, on entendit une petite fille s’écrier dans la foule: «J’ai aidé à construire ça!»
 «Quoi !» s’écria alors un des gardes revêtu d’un uniforme magnifique, «montre-moi ce que tu as fait!» L’enfant répondit: «J’ai apporté chaque jour le repas de papa quand il travaillait là-bas».

Dès ma nouvelle naissance, une multitude de possibilités de services s’offrent à moi dans le cadre de la communauté locale: nettoyage et entretien des locaux, décoration, préparation du journal de l’église, pliage des traités, gestion de la bibliothèque, cassettothèque, chasse aux échantillons médicaux et confection de colis missionnaires, affichage, aide musicale, diverses formes d’évangélisation en équipe avec un aîné (de même que les visites aux malades, personnes âgées, etc. stand biblique, club d’enfants… où je vais pouvoir apprendre aux côtés d’un aîné doué par Dieu et expérimenté).

Dans les champs de Bethléhem, Ruth a commencé sa nouvelle vie en glanant, s’attachant à suivre docilement les conseils de son aînée Naomi, laquelle était soucieuse de son bonheur.

Il ne faut pas opposer systématiquement talents naturels et dons spirituels. A.Kuen le souligne très justement: «Les listes ne contiennent aucune indication d’une discrimination entre dons naturels et surnaturels, ordinaires et extraordinaires ou miraculeux: dans l’exercice de chaque don, la nature et la grâce collaborent ou, si l’on préfère, le don d’ordre créationnel se fond avec le don d’ordre spirituel, le critère n’étant pas son origine naturelle ou surnaturelle, mais on emploie «pour l’utilité». (Dons pour le service, Série Ekklésia, Cahiers Emmaüs, page 38). Les charismes portent la marque divine par la manière dont ils sont exercés. Un travail de brisement et de purification, de sanctification par l’Esprit est nécessaire pour qu’ils servent à la gloire de Dieu, lequel peut dans Sa souveraineté, ajouter des cadeaux miraculeux sans liens évidents avec notre passé. Une chose est certaine: la découverte et le développement de nos dons nécessitent avant tout une humble disponibilité; je n’attendrai pas les sollicitations suppliantes des anciens de ma communauté pour m’offrir à servir mes frères dans un bon esprit.

5. Exercer ses dons avec application et selon le Seigneur

(Rom 12.3-8; 1 Pi 4.10-11).

On ne travaille pas dans l’église locale comme dans bon nombre d’entreprises de ce monde: rivalités, ambitions malsaines, recherche de la meilleure place au détriment des autres qu’on écrase sans pitié pour mieux avancer, surestimation de soi, jalousie, revendications permanentes jalonnées de grèves, etc. y sont monnaie courante !

Humilité (Rom 12.3, 6a; 1 Cor 12.21; Eph 4.2).

Quelques mots-clés suffiront à montrer dans quel esprit et de quelle manière nous sommes appelés à exercer nos dons.
– Je me souviens constamment que ce sont des cadeaux de Dieu ( 1 Cor 4.7).
– J’accepte les limites qui me tracent les dons reçus de Dieu (voir Rom 12.3 dans Parole Vivante, A. Kuen).
– Personne n’est complet en soi: j’ai donc besoin de mes frères tout comme ils ont besoin de moi. Nos dons sont complémentaires. Chacun doit être à sa place… et comme le disait un prédicateur africain: «Il faut des pelles à côté des Paul» ! (1 Cor 12.14-26).
– Je travaille par la force que Dieu m’accorde et non dans l’énergie de la chair, dans la dépendance du Saint-Esprit et non en comptant sur mes capacités propres (1 Pi 4.11).
– Je suis au service des autres et non de ma propre gloire: je ne pratique pas les dons pour fixer sur ma personne les feux de la rampe (1 Pi 4.10).

Fidélité-application (Rom 12.6-8; 1 Tim 4.13-16; 1 Pi 4.10-11).
– Je me refuse au travail bâclé voulant être un bon intendant des charismes reçus. Bientôt, il me faudra rendre compte de ma gestion: suis-je appelé bon et fidèle serviteur? (Mat 25.21,23; Luc 12.42-48).
– Je veille à me maintenir en forme dans la pratique des dons: on peut laisser ses dons s’éteindre progressivement en négligeant l’exercice régulier(1 Tim 4.14 et 2Tim 1.6) qui nous enseignent par ailleurs que Timothée avait reçu un don par prophétie au moment où il était mis à part pour le service avec imposition des mains des anciens.

6. Aider les autres à découvrir et à exercer leurs dons

– En priant les uns pour les autres.
– En encourageant nos frères et en les conseillant lorsque nous commençons à discerner leurs dons.
– Les anciens accepteront de courir des risques (comme Dieu en prend avec nous!) avec sagesse, utilisant ici le frein, là l’accélérateur, confiant avec mesure, des responsabilités, passant beaucoup de temps avec chaque jeune disciple pour le piloter, le conseiller et prier avec lui.

M.D.
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